Jovens alunos da rede pública de ensino terão mais uma chance de iniciar carreira no Estaleiro Atlântico Sul, um dos maiores empreendimentos navais do Hemisfério Sul, que está sendo construído no Complexo Industrial de Suape. A empresa lançou, ontem, a segunda etapa do Programa de Qualificação Profissional, que vai contratar até 2,5 mil operários em 2009, recrutados de escola da rede estadual. Para participar do projeto, os estudantes devem se inscrever na Agência do Trabalho do Cabo de Santo Agostinho, do Recife (localizada no bairro da Boa Vista) ou de Ipojuca, do dia 2 a 6 de março, ou seja, na próxima semana.
Podem se candidatar homens e mulheres maiores de 18 anos, que estejam cursando o Ensino Médio ou tenham concluído esse nível no ano passado, ou ainda estejam terminando a 8ª série do Ensino Fundamental. O projeto estende-se, ainda, para egressos do Programa Travessia, iniciativa da Secretaria de Educação do Estado, que corrige a distorção ocorrida entre idade e série. É necessário ter em mãos, no ato da candidatura para o programa, Carteira de Trabalho, RG e CPF. “Os alunos precisam estar estudando à noite para poderem trabalhar durante o dia”, afirmou o diretor administrativo do estaleiro, Gerson Beluci.
Após passarem por uma triagem na Agência do Trabalho, os inscritos vão se submeter a uma capacitação profissional que vai durar um total de seis meses. Os primeiros 60 dias serão numa unidade do Senai (160 horas), depois mais 60 dias no Centro de Treinamento do Estaleiro Atlântico Sul e o restante já atuando no próprio empreendimento. Os salários iniciais são divididos em três faixas: ajudante industrial (R$ 514), meio-oficial (R$ 640) e oficial (R$ 720), classificação aplicada para funções como soldador, montador, carpinteiro, esmerilhador, jatista, pintor, tratador de superfícies e lixador.
“Mas essa não é a última remuneração. A intenção é que o profissional cresça no estaleiro e chegue até, quem sabe, a ser um diretor industrial”, disse Beluci. Além de assinar carteira assinada, o Estaleiro Atlântico Sul oferece diversos benefícios, como seguro de vida, plano de saúde e odontológico, restaurante, área de lazer, transporte, treinamento contínuo, convênio com universidades e com o Serviço Social da Indústria (Sesi).
Folha de Pernambuco
Podem se candidatar homens e mulheres maiores de 18 anos, que estejam cursando o Ensino Médio ou tenham concluído esse nível no ano passado, ou ainda estejam terminando a 8ª série do Ensino Fundamental. O projeto estende-se, ainda, para egressos do Programa Travessia, iniciativa da Secretaria de Educação do Estado, que corrige a distorção ocorrida entre idade e série. É necessário ter em mãos, no ato da candidatura para o programa, Carteira de Trabalho, RG e CPF. “Os alunos precisam estar estudando à noite para poderem trabalhar durante o dia”, afirmou o diretor administrativo do estaleiro, Gerson Beluci.
Após passarem por uma triagem na Agência do Trabalho, os inscritos vão se submeter a uma capacitação profissional que vai durar um total de seis meses. Os primeiros 60 dias serão numa unidade do Senai (160 horas), depois mais 60 dias no Centro de Treinamento do Estaleiro Atlântico Sul e o restante já atuando no próprio empreendimento. Os salários iniciais são divididos em três faixas: ajudante industrial (R$ 514), meio-oficial (R$ 640) e oficial (R$ 720), classificação aplicada para funções como soldador, montador, carpinteiro, esmerilhador, jatista, pintor, tratador de superfícies e lixador.
“Mas essa não é a última remuneração. A intenção é que o profissional cresça no estaleiro e chegue até, quem sabe, a ser um diretor industrial”, disse Beluci. Além de assinar carteira assinada, o Estaleiro Atlântico Sul oferece diversos benefícios, como seguro de vida, plano de saúde e odontológico, restaurante, área de lazer, transporte, treinamento contínuo, convênio com universidades e com o Serviço Social da Indústria (Sesi).
Folha de Pernambuco
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